unnamed  vkontakte

e-mail:dip.zakaz@bk.ru

skype:diplomotlichno

+7-915 -096 -92 -03 

Бесплатный: 8-800-100-84-46

 

 

Курсовая работа на тему" Нормативно -правовое регулирование рабочего времени"

Введение……………………………………………………………………..….2

Глава 1. Правовое регулирование рабочего времени……………………..…4

Глава 2. Нормативно- правовое регулирование отдыха в РФ…………….14

Глава 3. Порядок рассмотрения трудовых споров …………...……………30

Заключение…………………………………………………………………....36

Список литературы…………………………….……………………………..38

Приложения……………………………………………...……………………40

Введение

Актуальность темы исследования  в вопросе  рабочего времени и времени отдыха граждан в рамках охватываемых трудовым правом, на мой взгляд состоит в следующем: во-первых, это право закреплено не только нормами трудового права, а в первую очередь в основном законе государства – Конституции. Организация труда и отдыха в предприятиях различных форм собственности, к сожалению, не всегда соответствует нормам указанным в законе. Особенно это касается предприятий, входящих в сферу частных. Отсутствие надлежащего контроля со стороны администрации, отсутствие комиссии по трудовым спорам в таких организациях. Ненадлежащая работа по ознакомлению работников с их правами на отдых ведут не только к нарушениям этих прав, но и к более серьезным последствиям (производственный травматизм, профессиональные заболевания и т.п.) Из-за большого объема законодательства о времени работы и отдыха, разбросанности правовых норм по различным актам, наличия отдельных положений, применяемых по сложившейся практике, у членов профсоюзных комитетов, профактива, профсоюзных работников, администрации предприятий, учреждений, организаций нередко возникают затруднения при решении конкретных проблем.

Правовое регулировании рабочего времени и времени отдыха осуществляется Конституцией РФ, Трудовым кодексом, нормативно- правовыми актами, федеральными законами.

  Целью данной работы является анализ нормативно – правовой базы, которая регулирует время работы и отдыха.

Цель работы предполагает раскрытие следующих задач:

-Анализ понятия рабочего времени

-Изучение особенностей регулирования рабочего времени по  трудовому законодательству РФ

-Рассмотрение особенностей отпусков, их видов и порядка предоставления.

Объектом исследования данной работы являются отношения, которые возникают в сфере обеспечения времени работы  и  отдыха трудящихся.

Предметом исследования является система правовых норм, которая регулируется трудовым правом.

Методологический инструментарий исследования базируется на научных методах, таких как конкретно-социологический, сравнительно-правовой.

Работа структурирована в соответствии с поставленными целями и задачами и состоит из введения, трех глав, вывода и списка нормативных источников и использованной литературы.

Полезная информациядалее...